Offres pour les employeur·euse·s

Nous le savons par expérience : celles et ceux qui traversent un trouble psychique périnatal se battent le plus souvent en silence – y compris au travail. Jusqu'à 20 % des mères et 10 % des pères sont concerné·e·s, et la plupart passent inaperçu·e·s. Ce sont des professionnel·le·s en plein cœur de leur phase de carrière la plus productive – et leur retrait silencieux, leur épuisement, leur baisse de performance sont trop souvent ignorés jusqu'à ce qu'il soit trop tard.