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Lo sappiamo per esperienza diretta: chi attraversa un disturbo psicologico perinatale lotta nella maggior parte dei casi in silenzio – anche sul lavoro. Fino al 20% delle madri e il 10% dei padri ne sono colpiti e la maggior parte rimane nell'ombra. Sono professioniste e professionisti nel pieno della loro fase lavorativa più produttiva – eppure il loro ritiro silenzioso, il loro esaurimento, il loro calo di rendimento vengono troppo spesso ignorati finché non è troppo tardi.