Salute mentale perinatale – i datori di lavoro svizzeri sono ancora poco preparati

Il nostro studio e il white paper sulla salute mentale perinatale nel mondo del lavoro in Svizzera, realizzati in collaborazione con la OST – Scuola universitaria professionale della Svizzera orientale, mostrano chiaramente che: i datori e le datrici di lavoro sono ancora scarsamente preparati alle sfide psicologiche legate alla transizione alla genitorialità – e le persone coinvolte lo percepiscono in modo netto. Quasi 3 persone su 4 che hanno sofferto di un disturbo psicologico durante la gravidanza o dopo il parto dichiarano di non aver ricevuto alcun sostegno, o un sostegno insufficiente, da parte del proprio datore o datrice di lavoro. Solo 2 persone su 10 si sono dette soddisfatte, a posteriori, del comportamento del proprio datore o datrice di lavoro. Dato particolarmente significativo: oltre l'80% ha riferito che la salute mentale sul posto di lavoro non veniva affrontata – indipendentemente da gravidanza e parto.

Le conseguenze sono serie: un quarto delle persone coinvolte ha risolto il rapporto di lavoro di propria iniziativa, l'8% ha perso il posto di lavoro a causa del disturbo o delle sue ripercussioni. Professioniste e professionisti di valore che, con il giusto sostegno, sarebbero potuti rimanere.